بناء عملية مقابلات عادلة (نموذج)

هذا مقال نموذجي لاختبار الموقع.

اتفقوا أولًا على ما يهم

قبل بدء المقابلات، اتفقوا على المهارات التي يحتاجها الدور فعلًا. هذا يُبقي الجميع مركزين على الأمور نفسها.

استخدموا الأسئلة نفسها

طرح الأسئلة الأساسية نفسها على كل مرشح يجعل مقارنة الإجابات أسهل ويقلل القرارات المبنية على الانطباع الأول.

أبقوا المرشحين على اطلاع

• اشرحوا الخطوات من البداية.
• أخبروهم متى يتوقعون الرد.
• تواصلوا مع الجميع، بمن فيهم من لم يتم اختيارهم.